大慶精神、鐵人精神，是老一輩大慶石油人在艱苦的石油大會戰(zhàn)中，逐步形成的以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的企業(yè)精神，是黑龍江四大精神其中之二。作為新時代的大慶石油人，如何傳承大慶精神、賡續(xù)鐵人精神，大慶油田采油二廠采油女工劉麗用自己的實際行動，作出了最好的回答。
劉麗，中國石油大慶油田采油二廠第六作業(yè)區(qū)采油48隊采油班長，中國石油集團(tuán)技能大師，享受國務(wù)院政府特殊津貼。參加工作30年，一直扎根在采油生產(chǎn)一線，個人累計研發(fā)各類成果200余項，其中獲國家及省部級獎項38項、國家專利及知識產(chǎn)權(quán)計算機(jī)軟件著作權(quán)43項，螺桿泵井新型封井器裝置等一批成果填補(bǔ)了國際國內(nèi)技術(shù)空白。曾獲“全國勞動模范”“全國五一勞動獎?wù)隆薄爸腥A技能大獎”“全國技術(shù)能手”“中央企業(yè)百名杰出工匠”“全國最美職工”“中國質(zhì)量工匠”“大國工匠年度人物”等100多項榮譽(yù)，并當(dāng)選為黨的二十大代表。
勤學(xué)苦練，傳承精神筑匠心
劉麗生在大慶、長在油田，她的父親是黑龍江省勞動模范，與“鐵人”王進(jìn)喜是大慶油田第一批創(chuàng)業(yè)者。父親經(jīng)常教育她，要“學(xué)鐵人、做鐵人，當(dāng)個好工人”。
19歲入職的劉麗，立志要成為像父親那樣的人。她總是揣著一本技術(shù)書，白天上井對照實物研究，熟記井口流程和實際操作規(guī)程，下班回家再把白天學(xué)到的知識整理成筆記，細(xì)細(xì)揣摩。工作中，她和男同志們比著干，手上的老繭越磨越厚，肩上的水泡消了又長，把隊里所有崗位干了個遍，靠著拼勁、狠勁成為了一專多能的“崗位通”。
1997年，劉麗代表大慶油田參加全國青年崗位能手技能運(yùn)動會。為了取得好成績，劉麗給自己加碼加量，每天只睡三、四個小時。作為“左撇子”的她，為了練習(xí)使用右手彎剪刀，手上磨了一層層的水泡。在克服“左撇子”帶來的操作不便后，劉麗一舉奪得全國第三名，被評為首屆中國石油天然氣總公司技術(shù)能手。
潛心鉆研，持續(xù)創(chuàng)新強(qiáng)匠藝
在劉麗心中，最讓她癡迷的舞臺始終是井場，把活干得“巧一點、快一點、好一點”一直是她工作的源動力。
2001年，劉麗負(fù)責(zé)全隊50多口水井的洗井工作。當(dāng)時洗井所需的工具又多又笨重，操作繁瑣、不便攜帶。為了方便工作，她反復(fù)琢磨，想出了將撬杠、管鉗、扳手和螺絲刀等合為一體的辦法。于是，一件輕便實用的洗井專用組合工具應(yīng)運(yùn)而生。這第一次創(chuàng)新之舉，讓她獲得了同事們的認(rèn)可，感受到了革新的魅力。
在油田生產(chǎn)中，劉麗發(fā)現(xiàn)聚驅(qū)抽油機(jī)井口總是“臟兮兮”的，同事們一聽說要換密封圈，個個都頭疼。劉麗看在眼里、急在心上，每天都在思考如何解決這個難題。一天，劉麗看到徒弟使用口紅，轉(zhuǎn)動口紅底部，唇膏慢慢地露了出來。得到啟示的她根據(jù)口紅的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，開始設(shè)計圖紙、加工，不久后，一個新型“上下可調(diào)式盤根盒”便制作完成，并安裝到了井上。
十幾年來，劉麗先后對“上下可調(diào)式盤根盒”完成了5次改進(jìn)，不僅讓密封圈更換時間從過去的40多分鐘縮短為10分鐘，密封圈使用壽命從1個月延長到6個月，還使每口井日節(jié)電11千瓦時。這項成果先后榮獲大慶油田技術(shù)革新成果特等獎、中國石油一線創(chuàng)新成果一等獎。
技傳百家，傾其所能育匠才
“我們不要一枝獨秀，我們要百花齊放。”劉麗認(rèn)為，一個人能作的貢獻(xiàn)是微小的，要將自己的專業(yè)知識與技能播撒出去，發(fā)揮團(tuán)隊力量，輻射帶動身邊更多的同事和伙伴共同提高、全員創(chuàng)效，才能讓“工匠精神”在油田遍地開花。
2011年8月，以劉麗名字命名的“劉麗工作室”成立了，她是工作室的領(lǐng)頭人，從此有了一個新的“戰(zhàn)場”。工作室不僅是傳匠心、育人才的平臺，還是搞革新、創(chuàng)效益的基地。為了使工作有的放矢，劉麗組織工作室的技師專家們到一線征集生產(chǎn)難題并立項攻關(guān)，匯集職工智慧，實施聯(lián)合攻關(guān)，從根本上解決少數(shù)骨干單打獨斗的問題。她還帶領(lǐng)工作室成員在全油田率先應(yīng)用3D打印技術(shù)，使廣大職工將革新想法快速變?yōu)闃悠罚〉袅塑嚒€Q、銑、焊等多道工序，降低了革新研發(fā)的成本，提高了研發(fā)效率。
工作室自成立以來，從最初的兩人，發(fā)展為涵蓋采油、集輸?shù)?5個工種、擁有500多位成員的創(chuàng)新創(chuàng)效聯(lián)盟；從只能做簡單的小改小革，升級到“研產(chǎn)用”一體化創(chuàng)新模式。累計培訓(xùn)技能骨干1.5萬余人次，研發(fā)技術(shù)革新成果1048項，獲國家專利174項，推廣成果5000余件，創(chuàng)效1.2億元。“劉麗工作室”先后被評為全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、全國職工教育培訓(xùn)示范點，入選“新中國70年最具影響力班組”。
劉麗說：“我只是一名普通的采油工人，做了該做的工作，組織上卻給予我高度的認(rèn)可，我十分感恩，更感受到肩上沉甸甸的責(zé)任。我將繼續(xù)堅持把解決一線生產(chǎn)難題作為創(chuàng)新的源動力，潛心鉆研、精益求精，做一名新時代大慶精神、鐵人精神的傳承者。”（肖滋奇 趙聆言 謝牧天）
